家庭，是社會的組成單元。無論是在中國還是西方國家，家庭的地位都極為重要。而隨著家庭的延續，家族應運而生。

說到家族傳承，人們往往聯想到豪門爭鬥劇，家族成員為了大筆財產反目成仇，或是王室貴族為了權力的歸屬明爭暗鬥，總之關乎錢權，似乎只是上流社會的專屬。

中國大陸的高淨值人群，多在改革開放後靠自己的奮鬥發跡。如今，第一代創業者陸續進入財富和事業傳承的窗口期，家族財富管理與傳承問題也日益凸顯。

歐洲百年家族企業數不勝數，都是國家經濟的脊樑；亞洲鄰國日本，彈丸之地，卻擁有全球最多的長壽企業。我國市場經濟時間不長，既有的傳統觀點多是道德傳家十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家不過三代”。

2009年左右，社會上開始出現了“富二代”的說法。又近十年過去，許多“富二代”也撇開光環，親身上陣，成為家族產業的中流砥柱。一代與二代交棒之際，“富不過三代”的隱憂或多或少會在高淨值人群心頭閃過。

因此，如何在新的發展環境下促進家族財富有序合規持久和諧傳承，是企業家等高淨值人群關注的首要問題。

01、私人財富傳承的窗口期已經到來

中國私人財富正規模化崛，中國個人持有的可投資資產總體規模已達到165萬億元，其中家族企業占比超過70%；可投資資產一億元以上的超高淨值人群達15萬人，可投資資產規模達23萬億元。

高淨值受訪者年齡分佈

開始考慮傳承規劃的原因

現階段，我國的高淨值人群、超高淨值人群基本都是第一代的財富創造者，這得益於近40年來的改革開放。但這一成績的另一個現實是——在年齡結構上，我國高淨值人群年齡大部分超過40歲，超高淨值人群大部分在50歲以上，相當一部分人年齡已在60歲以上。

據波士頓諮詢公司測算，未來五年，年齡超過50歲，家庭可投資金融資產在3000萬以上的超高淨值家庭將增長至22萬戶。

由此可知，未來10-20年將是中國私人財富傳承的集中窗口期，中國的財富戰場上將迎來波瀾壯闊的一幕：

一方面，經濟轉型的新機遇將繼續催生一代創富英雄；另一方面，日益逼近的傳承腳步，將會衍生出大量繼承上一代財富的“富二代”、“富三代”，由此揭開個人財富向家族財富演進的序幕。

02、什麼樣的傳承才算是成功的

坦率地講，財富傳承是非常具有挑戰性的一件事情。因為在中國的歷史上，有宗法傳家的家族、有詩書傳家的家族，但真正財富傳家的家族只是零星的。那麼，當下什麼樣的傳承才算是成功呢？從目標上看，起碼應該有三個層次：

第一個目標：和諧

即家裏不要“打架”，在傳承的過程中，能有序地交接班、能和諧地傳承。然而，要做到這一點也是十分困難的。

在財富傳承時，最常見的就是家庭、家族的爭產紛爭，沒有財富時，家庭、家族和諧安寧，而有了財富時，往往是家裏“雞犬不寧”。創富的英雄故事在收場時往往變成了一場爭產的“狗血劇”。

第二個目標：促進家族成員健康成長

即能否在家族財富傳承過程中引導家庭和家族成員健康成長。

傳承之所以難的原因還在於它要平衡財富與人生的關係。因為財富本身就具有負能量屬性——沒有錢的時候，所有的煩惱用錢就能解決；當擁有了財富之後，要解決財富的煩惱恰恰不是財富本身，而是財富之外的東西。

第三個目標：久遠

這是更加遠大的目標，不僅要和諧傳承下去、促進家族成員的成長，在這個基礎上，還要實現久遠財富，富過三代，家業常青，這是難上加難的事情。

“富不過三代”，這個諺語不僅中國有，全世界都有。如何破除這個魔咒，需要我們付出更多，做更多的事情。

成功的財富傳承，中國的創一代沒有歷史經驗可加以借鑒。結合國外成功傳承的實踐，參照中國本土有關的家族傳承的文化，未來中國本土的財富家族要取得財富傳承的成功，在理念和行動上均需要轉變和提升。

那麼，如何去做，才能實現家族傳承的目標呢？

03、智慧才是家族財富的守門人

如何避免“富不過三代”，人們大多會絞盡腦汁去想怎樣防止家財外落，子女後代一夜回到解放前。

囑託與規劃萬貫家財確實是一種方式，但回想起上學時讀過的經典《戰國策•觸龍說趙太后》，裏面流傳千古的一句話：“父母之愛子，則為之計深遠。”——何謂深遠？答案就在歷史和書籍中。

儘管人們常說當代中國財富斷代之後，沒有傳承，但回顧歷史，中國有過很多不輸給西方大家族的傳承故事，在史書和典籍中均有記載。

比如，有世界第一家族之稱的中國孔子家族。從孔子的誕生開始算，至今已傳承了2568年，共傳承80代。

孔子家族不僅傳承長久，而且人才輩出，孔安國、孔融、孔穎達、孔尚任、孔繁森、孔慶東、孔祥熙、孔令輝——這些名人均為孔子家族的後人。

而《論語》中，“三人行必有我師”、“無友不如己者”、“學而不厭,誨人不倦”等數之不盡的智慧，也成為孔子家族教育子女的家訓，成為家族長青，綿延發展的基石。

放眼全球，從金融巨擘羅斯柴爾德家族，世界名表品牌愛彼家族，到靠經營食品和服裝起家的英國馬克斯家族……歐洲佔據了家族財富傳承的半壁江山。

回望亞洲鄰國日本，百年家族企業多的驚人，三井財團、三菱商事、伊藤忠商事、丸紅商事等家族企業不僅得以順利傳承，而且控制著日本25%的財富。

答案就在眼前和腳下。

財富管理的三個維度：創造財富、保護財富、傳承財富，即賺得到、守得住、傳得好。傳承是必然的，是大概率，而傳承成功是小概率，需要提前做好規劃和安排，方能所願必達！

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